開拓者は主導型（Dominance）の長点を慎重に原理原則を重要視する思考がプラスされた性向を持っています。よって、論理的で科学的でなければならず、何事にも納得をしなければならないためそうでない場合は批判的な行動傾向を見せます。

開拓者は他人に見た目の姿と口調がとても冷たいという印象を残します。これは他人に冷淡な行動を見せるという意味でもありますが、反対に言うと根に持たず、さばさばとした性格で行動する意味ということでもあります。そのためある程度会話を交わした相手はあなたを「カリスマがあってかっこいい」と表現したりします。

開拓者はかなり強い勝負欲をもっています。よって業務中心的でワーカホリックの傾向を見せたりもします。目標達成を重要と考え、報酬が確実な場合、業務をよくやり遂げるタイプです。大衆的な講師又は起業家、CEO、専門家気質を持っているマイスターのようなイメージを持っています。

主導型 （Dominance）を長所として持った人は主導的でありながらも達成欲が高いです。人生のペースが速い方に属しており、このような傾向のためコミュニケーションをする状況で素早くわかりやすくはっきりと伝える特性があります。今すぐにしなければいけないことに集中することに、思ったよりも体が先に出る傾向を見せ、聞く状況でもどかしさを感じると自分が入って状況又は内容を整理しようとします。業務内容に空きが出来ると「じゃあ、私何しよう？」といった言葉を心の中で言い、自身がしなければいけないことを探します。

業務に対する本人の決定権を極大化させる環境を好みます。業務過程より結果を志向し、早い結果を出すために速度を出して業務します。また、結果についての報酬を重要するため、職場を選ぶ際は仕事とプライベートの両立より、年俸（収入）自体に重要度をもっと高く評価します。反対にコントロール権がなかったり、他人の監督下におかれる環境を回避しようとします。また、自分に対する評価が甘かったり、弱いと認識するのが嫌いです。繰り返し、予想できる業務を行う環境を嫌がります。